Market Trends

Studie: Mehrheit der Entscheider lobt Leistung von Interim Managern

Deutschlands Unternehmen sind mit ihren Managern auf Zeit zufrieden. 72 […]

„On-demand-Economy“: Unternehmen steigern mit Spezialisten auf Zeit die Qualität der Ergebnisse

Zeitlich begrenzt und zu einem überschaubaren Budget genau die Experten […]

Der Aufstieg des Super-Zeitarbeiters. Immer mehr hochkarätige und erfahrene Manager schätzen die Autonomie und Flexibilität einer projektbasierten Arbeit.

Diesen Artikel aus dem Harvard Business Manager von Jody Greenstone […]

Wie hinterfrage ich die Motivation von Führungskräften? – Ein enthüllender Erfahrungsbericht des ehemaligen COO von Microsoft Corporation

Diesen Gastbeitrag von Bob Herbord, ehemaliger COO bei der Microsoft […]

Die Schattenseiten des schnellen Geldes. Zunächst einmal: Der Job ist nichts für Gewohnheitstiere

Im Schnitt dauern die Projekte von Interim Managern ein gutes […]

Was nur Interim Manager können – Fach- und Führungskompetenz ist nicht alles, was Unternehmen erwarten

Fach- und Führungskompetenz ist nicht alles, was Unternehmen von Top-Leuten […]

In 30 Sekunden überzeugen

Wenn Sie andere für sich gewinnen möchten, ist der erste […]

Zufriedenheit im Job – “Machen Sie Ihren Job zur Berufung”

Bei der Arbeit geht es nicht nur ums Geld. Menschen, […]

Was haben wir mit dem Künstler gemeinsam und was können wir vom Künstler lernen?

Gianpiero Petriglieri, Associate Professor an der INSEAD, erläutert in einem […]