information technology services

Wir verbringen viel Zeit und Engagement darauf, den Kontakt zu den uns bekannten Interim Managern zu pflegen und weiterzuentwickeln, damit wir sie zum richtigen Zeitpunkt mit dem passenden Entscheider für die passende Aufgabe zusammenbringen können. Parallel dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten mit interessanten Expertisen für die Übernahme von interimistischen Aufgaben oder zur Aufnahme einer neuen Herausforderung in Festanstellung bei einem unserer Mandanten.

Wir nennen das bei hahn+friends „Trüffel suchen“.

Wir unterstützen Entscheider mit unserer Fachexpertise bei der Qualifizierung und Besetzung von Positionen für projektbezogene Aufgaben, Vakanzüberbrückungen und der Besetzung einer Vakanz in Festanstellung. Die ausgewählten Persönlichkeiten wie zum Beispiel Fach- und Führungskräfte, Projektmanager und Spezialisten unterstützen unsere Auftraggeber in den unterschiedlichen kurz- und mittelfristigen Aufgaben.

Fachlich sind dies Persönlichkeiten aus den Bereichen

ERP (SAP, Oracle, Dynamics NAV/AX, proAlpha, …)
Software Entwicklung (Mobile, Web, M2M, Industrie 4.0, Applikation, Schnittstellen, …)
IT-Infrastruktur (Windows, Linux, Security, Netzwerke, Cloud, DBs, Applikationen, Apple, MDM, …)
Projektmanagement (Rollout, Transition, Migration, Change, Software-Entwicklung, Post Merger, Carve In / Carve Out, … )
Consulting (BI, ECM, Agile, Security, Compliance, Architektur, RFPs, …)

Wir entwickeln unser mehrstufiges Auswahlverfahren zur Aufnahme neuer IT-Experten stets weiter, damit wir im passenden Moment dem passenden Entscheider die passende Persönlichkeit zeitnah vorstellen können.

Qualität bedeutet für hahn+friends neben dem Verstehen von fachlicher Expertisen auch das Verstehen von Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.

Wir legen besonderen Wert darauf, dass unsere Experten ein hohes Maß an Dienstleistungs-orientierung mitbringen, sich schnell in unterschiedlichen Umgebungen zurechtfinden, Ansprechpartnern und Mitarbeitern des Kunden mit Höflichkeit und Respekt begegnen und zielorientiert sind.