Interim Managerin überbrückt Vakanz als Personalreferentin und stellt Wissenstransfer sicher

Um das Tagesgeschäft während des geplanten Mutterschutzes einer geschätzten Personalreferentin sicherzustellen, entschied sich das Unternehmen für die Unterstützung durch eine interimistische Personalreferentin. Neben dem zeitnahen Wissenstransfer und der Sicherung des Tagesgeschäfts war auch ein zusätzliches Projekt im Scope dieser Aufgabe.

Bei der Auswahl der Interim Managerin war der Personalleiterin wichtig, dass die Kandidatin eine proaktive Arbeitsweise und Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe besitzt sowie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in der Kommunikation mit den Schnittstellen verfügt.

Lutz Altmann

Partner
Human Resources Services