Konzeption & Umsetzung der Online HR-Kommunikation für einen internationalen Automobilzulieferer

In den Anfängen der Nutzung der Social Media HR-Kommunikation durch die Personalmarketingteams der Unternehmen in Deutschland haben wir verschiedenste Firmen und hier insbesondere sehr intensiv einen globalen Konzern der Automobilzuliefererbranche begleitet. Von der Konzeption der Social Media HR-Karriere-Fanpages (Deutschland, Ausbildung, International) bei Facebook und eines internationalen Karriereblogs über die Umsetzung der Projekte und einzelner Online-Kampagnen bis hin zur Unterstützung bei der Social Media HR-Kommunikation in den Folgejahren haben wir ein breites Aufgabenfeld abgedeckt.

Hierfür haben wir ein Projektteam von drei Personen bestehend aus der Projektleitung und Managementberatung, einer Kommunikationsexpertin und einem Spezialisten für die technische Umsetzung für den Zeitraum von drei Jahren „gestafft“.

Janning Knop

Senior Partner People + Communication Services
Managing Partner Modern Temping Services