Leiter Finanzen bei börsennotiertem Healthcare-Unternehmen wurde in schwierigem Umfeld nachbesetzt

Ein namhafter europäischer, börsennotierter Technologie-Konzern akquirierte ein mittelständiges Unternehmen der Healthcare-Branche. Während der Konzern-Eingliederung kündigte der Leiter Finanz- und Rechnungswesen des akquirierten Unternehmens und die Vakanz musste schnellstmöglich nachbesetzt werden.

Besonderheit hierbei war, dass in der Abteilung aufgrund der Integration ein hoher Arbeitsrückstau vorlag, die Finanzprozesse nicht klar definiert und die Mitarbeiter des Finanz- und Rechnungswesens verunsichert und stark belastet durch mehrere Umstellungen waren.

Bei der Besetzung war dem Kunden besonders wichtig, dass die zukünftige Persönlichkeit über umfangreiche Erfahrungen mit einem komplexen Geschäftsmodell sowie mit Integrationsprozessen und der Begleitung beim Zusammenführen unterschiedlicher Unternehmenskulturen verfügte. Darüber hinaus waren die IT-Kenntnisse relevant, da der Kunde drei unterschiedlich aufgesetzte SAP-Systeme im Betrieb hatte – entsprechende Fachkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen nach internationaler Rechnungslegung vorausgesetzt.

Möchten Sie erfahren, wie wir Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen in der Finanzorganisation unterstützen, dann geben wir Ihnen unter Recruiting mehr Informationen.

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