Experte entwickelt Konzept für neue Führungsebene: Nachwuchskräfte auf Aufstieg vorbereiten

Ein mittelständisches Unternehmen der Automobilbranche beauftragte uns, ein Konzept zur Vorbereitung von Nachwuchskräften auf die Führungsebene zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.

Wir haben abgestimmt auf die Schwerpunkte, die das Unternehmen bei der Entwicklung seiner Führungskräfte sieht, ein passgenaues Konzept erarbeitet und mit großem Erfolg realisiert. Unter anderem wurden die Nachwuchskräfte in ihrer fachlichen Kompetenz sowie in ihrer Außenwirkung bestärkt und gefördert.

Janning Knop

Senior Partner People + Communication Services
Managing Partner Modern Temping Services