hahn+friends Berater steigert die Akzeptanz des HR-Bereichs mittels Beraterausbildung
Der Personalvorstand eines großen Dienstleisters hatte das Anliegen, die Führungskräfte und Teams des Bereiches Human Resources zu Beratungsexperten für ihre internen Kunden auszubilden, um u.a. die Wertschätzung der Leistungen dieses Bereiches zu steigern. Zunächst führte ein erfahrener Interim Manager eine Qualifizierung der Führungskräfte und Teams in den Bereichen Beratungs- und Verhandlungskompetenzen durch. Die Entwicklung und […]