Interim-Recruitment-Manager organisiert im Rahmen der Post Merger Integration das Recruitment in globalem Technologieunternehmen
In der Phase der Post-Merger-Integration hat sich ein globales Technologieunternehmen dazu entschlossen, das Recruitment in Deutschland, der Schweiz, Österreich und Spanien über einen längeren Zeitraum sicherzustellen. Mit diesem Vorhaben engagiert das Unternehmen einen erfahrenen interimistischen Recruitment Manager in Teilzeit. Der Experte wird nicht nur das operative Recruitment und die strategische Auswahl der Personaldienstleister übernehmen, sondern […]