hahn+friends Berater steigert die Akzeptanz des HR-Bereichs mittels Beraterausbildung
Der Personalvorstand eines großen Dienstleisters hatte das Anliegen, die Führungskräfte und Teams des Bereiches Human Resources zu Beratungsexperten für ihre internen Kunden auszubilden, um u.a. die Wertschätzung der Leistungen dieses Bereiches zu steigern. Zunächst führte ein erfahrener Interim Manager eine Qualifizierung der Führungskräfte und Teams in den Bereichen Beratungs- und Verhandlungskompetenzen durch. Die Entwicklung und […]
Leiter Finanzen bei börsennotierten Healthcare-Unternehmen wurde in schwierigem Umfeld nachbesetzt
Ein namhafter europäischer börsennotierter Technologie-Konzern akquirierte ein mittelständiges Unternehmen der Healthcare-Branche. Während der Konzern-Eingliederung kündigte der Leiter Finanz- und Rechnungswesen des akquirierten Unternehmens und die Vakanz musste schnellstmöglich nachbesetzt werden. Besonderheit hierbei war, dass in der Abteilung aufgrund der Integration ein hoher Arbeitsrückstau vorlag, die Finanzprozesse nicht klar und definiert waren und die Mitarbeiter des […]